歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 美國(guó)管理學(xué)家孔茨和奧唐奈把管理職能劃分為

    2023年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    美國(guó)管理學(xué)家孔茨和奧唐奈把管理職能劃分為

    • A、計(jì)劃
    • B、組織
    • C、用人
    • D、領(lǐng)導(dǎo)
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    用樣本的統(tǒng)計(jì)值去推論總體的參數(shù)值時(shí)，總會(huì)存在偏差。這種偏差是

    • A、參數(shù)值
    • B、抽樣概率
    • C、抽樣誤差
    • D、統(tǒng)計(jì)值

    目標(biāo)管理中人性認(rèn)識(shí)的理論基礎(chǔ)是麥格雷戈的

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    將一個(gè)員工的工作績(jī)效與一個(gè)或多個(gè)員工的工作績(jī)效進(jìn)行比較，以此來(lái)確定其績(jī)效水平的方法是

    • A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
    • B、平衡計(jì)分卡
    • C、相對(duì)比較法
    • D、排列法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)